人资部开展2020年项目部绩效考核宣贯工作

为确保绩效考核制度有效落实，真正发挥绩效考核导向激励作用，推动公司全面可持续发展，公司人资部于6月17日至30日深入司属的10个项目部进行新一轮绩效考核制度宣贯工作，对公司2020年绩效考核制度的修订情况进行宣贯、解读。本次宣贯会由项目部负责人及管理人员共计137余人参加。

会上，人资部从绩效考核目标、考核评分的原则、考核模板的变动和考核的操作指南等四个方面进行重点解读。通过全面解读与详细阐释，各项目部对公司绩效考核制度有了更加清晰的认识和理解，掌握了绩效考核考什么、怎么考核及怎么落实。为2020年度绩效考核制度发挥其导向作用打下了坚实基础。