疫情就是命令,防控就是责任。面对突如其来的疫情,中磐建设集团有限公司作为一家有责任感的民营企业,在抗击疫情面前,虽无法像白衣天使般奋战在疫情第一前线,但在力所能及的领域发挥着自身的作用,为全市社会组织作出了榜样,展现了优秀企业良好的责任担当和社会形象。
1.成立疫情防控领导工作小组,全面负责疫情防控部署工作。鉴于疫情的严重性及公司不少湖北籍员工,在我省启动重大突发公共卫生事件一级响应前,公司领导已高度重视,提前安排部署专人对公司湖北籍员工和班组工人的去向及健康情况进行摸底汇总。实时掌握员工健康状态,提前为下一步工作开展提供准备和依据。集团公司立即成立以董事长为组长,公司高层及党支部书记为组长,各部门及各项目负责人为组员的疫情防控领导工作小组,全面安排部署疫情防控工作。各项目部成立以项目部经理为组长的疫情防控小组,指挥协调项目的疫情防控工作,严格落实疫情防控各项措施。
2.加强疫情防控知识宣传与引导,提升全员的防控及自我保护意识。为杜绝麻痹大意的思想,公司及各项目部通过微信群、朋友圈、张贴海报、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、温馨提示等多种方式,及时发布防控新冠病毒防控知识,加大对疫情防控知识的宣传,营造疫情防控的浓厚氛围,提高全员知情率和疫情防控的安全意识,使疫情防控知识和安全防控意识深入人心。引导全员消除恐慌情绪,做到不信谣、不传谣、不造谣。
3.积极设法采购紧缺的防护物资,保障员工个人生命安全。集公司上下人员的人脉资源,公司物资部、分公司及各项目通过多方努力采购了口罩、医用酒精、84消毒液、红外温度测量仪、水银温度测量计、洗手液、一次性手套和手持喷壶等防护用品,确保开工期间员工的生命安全。
4.爱心捐款援鄂抗疫,尽企业绵薄之力。公司董事长第一时间将5万元爱心款汇入厦门市建筑行业协会的账户,捐赠用于湖北省抗击疫情之用,为湖北老乡们做力所能及的事情,体现了当代企业者的责任感和正能量形象。
5.坚决贯彻落实国家政策规定,共同做好疫情防控工作。在疫情面前,公司不计损失及影响,严格执行国家关于延后开工时间的规定,同时对全体员工的个人健康信息进行彻底摸排并统计整理成表,要求各部门、各项目负责人必须担起疫情防控第一责任人的职责。在复工前期按照相关规定制定疫情防控实施方案、完成员工名单、节后返岗员工名单及返岗前后的信息登记,建立员工个人健康档案,做到每日一更新。在开工前安排专人负责办公及作业场所的消杀毒工作,确保安全健康的办公作业环境。
6.公司为符合条件的湖北籍返岗员工提供一切帮助,为返岗人员提供返岗所在地的政策信息、交通管制情况、工作召回证明等方面的帮助,共同为返岗人员在返岗过程中遇到的困难与难题。携带慰问品及慰问信,前往厦门定点酒店隔离的湖北籍员工及其家人,带去公司的问候及关爱。
1.召开疫情防控工作会议,进一步细化疫情防控工作。采用线下及线上相结合的会议形式召开工作部署会议,对开、复工期间疫情防控的具体工作进行安排:对疫情防护知识宣传、办公作业场所的卫生清洁及消杀毒工作、员工每日健康情况跟踪、员工返岗情况跟踪、各部门疫情防控情况日报告及疫情期间办公注意事项等工作进行分工,明确相关责任人,确保开、复工期间员工的健康安全问题。
2.同上级相关部门保持密切联系,及时汇报疫情防控工作的开展情况。安排专人与上级疫情防控部门对接,做好上传下达的工作,及时传达上级的相关文件精神并贯彻落实,同时向有关部门汇报本单位的工作开展情况。
3.公司董事长亲赴各项目部实地考察并指导项目部疫情防控工作开展。慰问疫情期间恪尽职守的值班人员,送去公司的慰问与感激之情,了解各项目目前遇到的实际困难,鼓励各项目部要直面困难,迎难而上,强调各项目要在保证不违反国家相关规定的前提下,保障员工的生命安全状况下,尽早创造条件开工、复工。
4.专人收集并汇总员工返岗情况信息,开工前2日开始收集汇总并执行至全体员工安全到岗为止,员工返岗情况信息做到每日一更新、一汇总和一汇报,在疫情防控领导小组微信工作群进行每日汇报。
5.各单位根据当地部门的相关规定,对不同地区人员分类进行防控管理,按规定做好各项防控措施。为到岗人员配备必要的口罩等防护用品,确保员工上班期间全程正确佩戴口罩及健康检查,不符合者不得踏入办公及作业场所。符合条件上班人员采取每日上、下午两次的测温健康检查,执行测温合格方可进入办公或作业场所的原则,对未能到岗的居家人员要求居家测量,并采用线上小程序方式进行登记上报,专人做好登记并汇总在册和归档,并在疫情防控领导小组微信工作群每日汇报。外部来访人员需进行体温测量及近14天的行程及健康情况排查,核实无异常方可放行进入。
6.加强卫生管控,防止交叉感染。集团公司每日安排人员对办公场所所进行卫生清洁和消毒处理,对人员频繁接触的门把手等重点区域重点消毒,对开关、公共办公设备按钮进行酒精棉擦拭消毒。项目部对食堂、卫浴间、办公室等重点区域每日不少于2次消杀毒作业,进行消毒登记并整理成册归档。切实做好施工现场卫生管理,进行严格垃圾分类,设立专用的口罩回收桶。加强食堂卫生监督管理,对用餐进行分流、分批次、不围桌、一米间距排队打餐等规定,严禁聚餐行为,做到不扎堆、不聚集。
7.出台疫情办公注意事项,指导员工在疫情期间的办公行为,对上下班途中的防护知识、口罩佩戴知识、办公场所的维护、用餐行为规范等进行详细的规定,指引员工安全办公、安全生活。
8.根据疫情工作的需要,设置临时观察室,各单位按照当地相关部门的要求对相关人员进行隔离观察14天,确保无异常符合条件的人员方可复岗。对体温测量异常的员工,实行间隔时间进行多次测量,再次测量正常后继续返岗,多次测量体温异常员工劝导回住处或者隔离室暂时观察,并及时和社区人员取得联系,加强与社区、公安等部门的联动联防,并专人负责跟进记录健康信息及时汇报。待体温等其它各项身体指标正常后再行安排上岗。
9.以多渠道多形式向多单位捐赠爱心款及物资,支援抗战疫情。通过南平市慈善总会向南平市第一医院捐赠6万元整,用于医院抗击新型冠状病毒肺炎疫情防控所需的设备、防护物资采购及后勤保障等。通过明溪县卫健委向县交通运输局捐赠价值为8000元的200个护目镜,为执行人员在执行公务中保驾护航。同时向连城县相关部门捐赠了价值为12000元的300个护目镜。
企业复工就是支援抗击疫情前线,公司全体人员在疫情带来的各种挑战和困难面前,没有退缩,不曾气馁,兵来将挡,水来土掩,努力为公司的复工创造条件,并以实际行动支持公司度过暂时的难关。相信我们一定能够打赢这场没有硝烟的战“疫”,
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